Abstract
Organisation et information sont indissociables en sciences de gestion, pour autant, le manque d’explicitation des hypothèses mobilisées conduit parfois à entretenir un flou sur la nature du lien concernant leur rapprochement ainsi que des biais de représentations pour la prise de décisions. La notion de Système d’informations opérationnelles et fonctionnelles humainement intégrées et stimulantes propose une perspective féconde pour ne pas céder à la facilité d’un discours managérial trop normatif.
| Original language | French |
|---|---|
| Title of host publication | Traité du management socio-économique: Théorie et pratiques |
| Editors | Henri Savall, Véronique Zardet |
| Publisher | {EMS} Editions |
| Chapter | 107 |
| Pages | 1154-1162 |
| ISBN (Electronic) | 9782376874706 |
| ISBN (Print) | 9782376874706 |
| DOIs | |
| Publication status | Published - 12 Jan 2021 |
Keywords
- Management
Fingerprint
Dive into the research topics of 'Chapitre 107. Lever le voile d’une illusion managériale par l’apport du "SIOFHIS" (Système d’Informations Opérationnelles et Fonctionnelles Humainement Intégrées et stimulantes)'. Together they form a unique fingerprint.Cite this
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